Organisationsentwicklung - Körperleben
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Organisationsentwicklung

Wie verändert die Einbeziehung des Körpers das Wesen der gesamten Organisation?

Facilitation bedeutet „Leichtigkeit und Möglichkeit“ und umfasst die Grundhaltung, dass das Wissen im System liegt und Menschen etwas Sinnvolles tun möchten.

Ein Facilitator hilft, Zusammenarbeit zu gestalten: in kleinen Gruppen, in Teams, in großen Organisationen. Facilitatoren nutzen dabei das Wissen, den Gestaltungswillen und das Verantwortungsgefühl aller Beteiligten und setzen damit auf echte Teilhabe. Diversität und unterschiedliche Perspektiven werden als Bereicherung wertgeschätzt, im Vertrauen darauf, dass dadurch der Weg zum Ergebnis möglicherweise länger, das erarbeitete Ergebnis aber besser wird.

 

vorwärstgewandtes Organisations-Lernen über Verkörperung

keinem Rezept folgen, alte Denkmuster durchbrechen und neue Erfahrungsräume erkunden

das Neue kommt nicht über den Kopf zur Welt, sondern über körperliche Bewusstheit und achtsame Wahrnehmung

Kommunikations- und Veränderungsprozesse bewusst bewegen

Erweiterung der partizipativen Methodenkompetenz durch Facilitation z.B. Circle Work, Appreciative Inquiry, World Café, Open Space

Interesse geweckt? Ich freue mich auf Dich! Telefon: 0176 2395 4113